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사학연금, 경영실적평가 3위로 뛰어올라
- 담당부서 : 혁신전략실
- 등록일 : 2008.06.20
- 조회수 : 16
- 기사제공처 : 정책홍보팀
- 전년도보다 11단계 수직상승 -
○ 사립학교교직원연금관리공단(이사장 서범석)은 2007년도 공기업 준정부기관 경영실적평가에서 연기금운용유형 13개 기관 가운데 3위로 대폭 뛰어올라 1년만에 11단계가 수직 상승하는 쾌거를 달성했다.
○ 지난해 경영실적평가에서 15개 기관 중 14위를 기록한 바 있는 공단은 이번 평가에서 종합점수 80.7점 기록, 전년보다 14.8점이나 상승하는 성과를 거둔 것이다.
○ 공단은 전략적 자산운용 포트폴리오 구조조정을 통한 연기금 최고수익률 10.22% 달성, 찾아가는 서비스 및 고객맞춤서비스 개발 운영으로 고객만족경영체제 개선, BSC 등 성과창출을 위한 경영시스템 정비, 노사가 함께 일구어낸 연기금기관 최초 전 직원 성과급적 차등연봉제 도입 등 경영전반에 대해 우수한 평가를 받았다.
○ 사학연금 관계자는 “이러한 괄목할 만한 성과를 이룩하게 된 것은 이사장과 전 임 직원이 혼연일체로 경영개선을 위해 노력한 결과이며, 앞으로도 이번 성과에 만족하지 않고 다각적인 창조경영과 교직원을 위한 연금업무서비스 제공에 최선을 다하여 명실상부한 최고의 연금기관이 되도록 노력할 계획”이라고 밝혔다.
○ 사립학교교직원연금관리공단(이사장 서범석)은 2007년도 공기업 준정부기관 경영실적평가에서 연기금운용유형 13개 기관 가운데 3위로 대폭 뛰어올라 1년만에 11단계가 수직 상승하는 쾌거를 달성했다.
○ 지난해 경영실적평가에서 15개 기관 중 14위를 기록한 바 있는 공단은 이번 평가에서 종합점수 80.7점 기록, 전년보다 14.8점이나 상승하는 성과를 거둔 것이다.
○ 공단은 전략적 자산운용 포트폴리오 구조조정을 통한 연기금 최고수익률 10.22% 달성, 찾아가는 서비스 및 고객맞춤서비스 개발 운영으로 고객만족경영체제 개선, BSC 등 성과창출을 위한 경영시스템 정비, 노사가 함께 일구어낸 연기금기관 최초 전 직원 성과급적 차등연봉제 도입 등 경영전반에 대해 우수한 평가를 받았다.
○ 사학연금 관계자는 “이러한 괄목할 만한 성과를 이룩하게 된 것은 이사장과 전 임 직원이 혼연일체로 경영개선을 위해 노력한 결과이며, 앞으로도 이번 성과에 만족하지 않고 다각적인 창조경영과 교직원을 위한 연금업무서비스 제공에 최선을 다하여 명실상부한 최고의 연금기관이 되도록 노력할 계획”이라고 밝혔다.
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