TEACHERS PENSION 사학연금

Ⅰ추진배경
□ 내부적 기관장의 청렴도 향상 의지 및 외부적 정부의 반부패 추진 의지 강화
□ 자기주도적 학습을 통한 임직원 행동강령의 내재화 유도 및 윤리의식 확립을 위한 학습시스
템 도입 필요성 대두
□ 기존의 수동적 학습에서 실천적 학습으로의 전환을 통한 임직원의 관심도 제고

Ⅱ클린밸런스(Clean Balance) 도입 필요성 및 소개
□ 필요성
◦ 개인적 측면
- 청렴/윤리경영에 대한 감성적인 Touch로 자발적인 참여 유도
- 부패에 대한 정확한 인식을 통해 업무프로세스의 이해
◦ 조직적 측면
- 청렴/윤리경영에 대한 System적인 Touch로 업무프로세스화
- 조직 구성원들의 지속적인 참여의 장을 마련
◦ 대외적 측면
- 대국적인 소통을 통한 공감의 장을 마련
- 공정성과 투명성 제고 노력
- 대국민 신뢰도 제고와 공직윤리 확립 노력

□ 시스템명 : 클린밸런스(Clean Balance) 학습 시스템
□ 운영기간 : 2012. 6. 11 ~ 2012.10.31(5개월)
□ 내 용 : 사이버학습, 특강, 청렴메세지 등
◦ 국민권익위원회 사이버교육과정 포함 위탁 교육 실시
- 사이버교육과정(15차시), 공직자 행동강령(10차시)
□ 세부내용 별첨 참조