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인사제도 안내

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인사제도 안내

사립학교교직원연금공단 인사제도 소개
구분 세부내용
인사관리
  • 채용방식
    • 공개채용 원칙
    • 진행방법: NCS 기반 능력중심 채용 및 평등한 기회, 공정한 과정을 위한 블라인드 채용 실시
  • 승진관리
    • 직원근무성적 평정결과와 기타 능력 실증에 따라 승진인사 실시
직급체계
  • 직원의 직종
    • 사무직 : 1급 ~ 6급
    • 공무직 : 특정분야 업무 등 조직운영상 필요업무를 담당 하는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 직원
  • 전문계약직 : 자금운용, 연구 등 전문성이 요구되는 직원
    • 업무보조원 : 일시·간헐적인 업무수행을 위하여 채용하는 사람
근무조건
  • 근무시간 : 1일 8시간, 주 40시간 근무(유연근무제 운영)
  • 급여의 종류 : 기본연봉, 성과연봉, 각종수당 및 기타급여로 구분
  • 직원의 인격향상, 실력배양 등을 위해 직원연수규칙 운영
  • 휴가의 종류 : 연차휴가, 모성보호휴가, 병가, 공가, 특별휴가
  • 매년 정기 또는 수시 건강검진 실시
  • 금전의 수입 / 지출에 관한 업무담당 직원 : 재정보증보험 가입
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